我們開展拓展器材訓練想要達到最佳培訓效果，就必須弄清楚真實培訓需求，找到正確的拓展訓練項目，只有一一對接好，培訓質量才能有了保障，剩下的就是不折不扣的執行的問題了。
組織者要搞清楚自己的團隊參加拓展器材訓練的真實目的是什么。有的可能是執行力問題，有的是凝聚力問題，有的是溝通問題。各種各樣的問題，需要一一解決。這個時候就要考慮用什么培訓方法解決了。
現在最常用的方法就是培訓產品組合。沒有一種培訓方式能解決所有問題，那就只能用多種培訓解決各個問題。比如用軍訓解決團隊紀律問題，用拓展器材訓練解決團隊溝通和執行力的問題，用內訓解決崗位技能問題。這樣才有可能解決盡可能多的問題。
很多客戶對培訓效果認知有所偏差，以為一兩場拓展訓練能幫助解決所有問題。有這樣的想法并不奇怪，客戶依靠拓展訓練項目解決問題的想法也是對的。但問題是，拓展器材訓練并非萬能，恰恰相反，往往一些拓展訓練項目只針對某個問題點或者某幾個點有效果。這樣就會導致客戶對培訓直接結果不滿意。所以說拓展訓練項目的選定很關鍵。
