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拓展訓練的起源

發布時間:2016-6-30      閱讀次數:2097

拓展運動、攀巖比賽,甚至登樓活動,專業的業余的,關注健康,關注生活,時尚運動就在你我身邊。眼下,在很多人的生活字典中,“拓展”已經不是一個陌生的字眼。在緊張的工作閑暇之余,組織公司員工一起進行一次拓展訓練,借此來提升員工的個人素質和整個工作團隊的合作精神,已經成為很多企事業單位最熱衷的“游戲”。面對“高空斷橋”、“空中抓杠”等拓展訓練項目,人們已經有了足夠的認知度,并有了強烈的體驗欲望。而僅僅是在兩三年之前,“拓展訓練”運動對于人們而言,還是充滿了濃郁的神秘色彩。拓展訓練于上世紀九十年代初引入到中國,這種培訓利用戶外活動的形式,模擬真實管理情景,對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓,又被稱為“自我突破人格培訓”,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。它通過各種精心設計的活動,在解決問題,應對挑戰的過程中,使學員達到“磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

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