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在進行拓展器材培訓時，不能整個培訓環節都用輕松 與愉快的起飛代替整個培訓效果。團隊的建設是一個長期的過程，要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊，這樣，才能讓我們的團隊團結的更緊，走的更穩，著重使用拓展訓練器材培養員工的團隊責任感、協作意識、奉獻精神，對增強團隊成員之 間的信任和責任感有顯著的效果，這種培訓方式已經成為外資企業新員工培訓的必修課。拓展培訓能給企業的團隊建設提供很好的方法，檢驗拓展器材訓練成功的重要評判標準是能否要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中。